 |
Nieuw jaar, nieuwe kansen!
Wat gaat 2018 ons brengen? Voor mij staat één ding weer als een paal boven water: onze missie (meedoen mogelijk maken) is actueel. Onze inzet om deze missie te realiseren in het nieuwe jaar is meer dan nodig.
Voor de opening van het nieuwe jaar hielden wij een bijeenkomst met alle medewerkers. Daar heb ik gewezen op een tegenstelling: enerzijds hebben we de hoogste economische groei sinds jaren; de beurskoersen breken records. Anderzijds las ik van de week dat de langdurige armoede in Nederland is toegenomen.
We weten allemaal dat armoede er voor kan zorgen dat je in een isolement komt. Bij langdurige armoede heb je geen geld voor de film, voor theater, sportschool, bezoeken van sportwedstrijden, etc. Alle hens aan dek om de eindjes aan elkaar te knopen. Wij zijn van en voor de inclusieve samenleving. Wij vinden dat alle mensen mee moeten doen, ook al heb je schulden, al zit je in een echtscheiding, heb je geen arbeidsplaats of heb je een beperking, etc. Wij willen inzetten op het mogelijk maken van dat meedoen. Wij willen ons inspannen om dat duwtje de goede kant op te geven. Zodat mensen wel mee kunnen doen aan de samenleving.
Wij lezen ook dat veel gemeenten meer kosten moeten maken in het kader van de jeugdwet dan dat zij ontvangen aan uitkering van het rijk. We horen ook in toenemende mate dat gemeenten door de Wmo in de financiële problemen komen. Bij de kabinetsformatie is er geen extra geld beschikbaar gesteld voor deze uitkeringen van het rijk aan de gemeenten. Gemiste kans?
Wij willen graag een partner zijn voor de gemeenten. Dus zullen we in 2018 meer dan ooit activiteiten ontwikkelen om onze missie te realiseren, terwijl de kosten voor de gemeenten niet stijgen. Het gaat vooral om erger voorkomen. Graag wijs ik daarbij als voorbeeld op Two2tango. Echtscheidingen zijn aan de orde van de dag. Een deel ontwikkelt zich tot vechtscheiding met alle nadelige gevolgen van dien voor de kinderen. Onze nieuwe module is er op gericht om ouders handvaten te bieden om te voorkomen dat er een vechtscheiding ontstaat. Dat is nu win-win.
Rob Hartings
Bestuurder MEE & de Wering
|
 |
|
